隨著數(shù)字浪潮的席卷與靈活用工模式的蓬勃發(fā)展，電子勞動合同憑借其真實可靠、防篡改及全程可追溯的獨特魅力，正逐步從潮流尖端邁向廣泛應(yīng)用，成為政府與企業(yè)的優(yōu)選方案。為了規(guī)范這一新興簽約方式，相關(guān)部門已正式發(fā)布了《電子勞動合同簽訂指南》，明確指出，企業(yè)可通過專業(yè)的電子勞動合同簽約平臺與員工輕松達(dá)成協(xié)議。
當(dāng)前，電子勞動合同簽約平臺主要分為兩大陣營：一是實力企業(yè)自建的專屬平臺，專為大型、技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)量身打造；二是第三方服務(wù)平臺，它們又可根據(jù)服務(wù)模式細(xì)分為三種：市場化的付費平臺、政府指導(dǎo)下的企業(yè)共建平臺，以及政府直接搭建的免費公共服務(wù)平臺，如浙江、內(nèi)蒙古、青海等地推出的電子勞動合同公共服務(wù)云平臺，正引領(lǐng)著簽約新風(fēng)尚。
電子勞動合同簽約平臺之所以廣受好評，關(guān)鍵在于其“合法合規(guī)、安全穩(wěn)固、高效便捷”的三大核心優(yōu)勢。合法性上，平臺運用數(shù)字證書、聯(lián)網(wǎng)驗證、生物識別等先進(jìn)技術(shù)，確保簽約雙方身份真實、意愿明確，并全程記錄驗證過程，滿足法律對電子合同的真實性、身份認(rèn)證、原文未改及簽名未改的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
安全性方面，平臺采取嚴(yán)密的身份驗證、合同簽訂及存儲措施，涵蓋銀行卡認(rèn)證、人臉識別、手機驗證碼、CA證書及時間戳技術(shù)，全方位保障實名認(rèn)證、信息防篡改、法律可追溯等安全防線。
高效性上，電子勞動合同簽約平臺支持在線簽約、遠(yuǎn)程招聘等多元化場景，實現(xiàn)合同批量處理、在線存儲、隨時查閱、便捷下載及歷史追溯，極大提升了人力資源管理的效率與靈活性。
隨著電子合同應(yīng)用的日益普及，未來將有更多企業(yè)與員工享受到這一技術(shù)革新帶來的便捷與高效。其中，簽盾電子合同作為行業(yè)佼佼者，不僅提供電子合同簽約服務(wù)，還涵蓋了實名認(rèn)證、在線簽署、智能管理、印章安全、身份核驗及證據(jù)固化等一站式解決方案，并采用區(qū)塊鏈技術(shù)全程記錄簽約過程，確保合同的真實性與完整性。
為了方便用戶在線維權(quán)，降低仲裁成本，簽盾電子合同支持一鍵在線申請出證，并建立了國家司法機構(gòu)認(rèn)可的可信存證體系。該體系與多家權(quán)威司法機構(gòu)無縫對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步至法院、仲裁、公證等機構(gòu)，為用戶提供快速、具有司法效力的證據(jù)保全服務(wù)，真正實現(xiàn)了司法賦能，讓簽約更安心，維權(quán)更省心！
