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簽電子勞動(dòng)合同能要紙質(zhì)版本么?查看合同能收費(fèi)么?這些要知道…
来源:簽盾 时间:2024-11-19
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勞動(dòng)合同大家都簽過,在找工作入職的第一天,公司人事就會(huì)帶著合同跟你簽訂。但是呢,隨著技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在簽署合同不再需要在紙質(zhì)合同文件上進(jìn)行簽字,很多公司直接給你發(fā)一個(gè)電子鏈接,在網(wǎng)上就能把合同簽了。


電子勞動(dòng)合同呢,很大一部分朋友都沒有什么經(jīng)驗(yàn),相信在簽訂的過程中也會(huì)有很多的疑問,如果不弄清楚甚至可能影響到自己的權(quán)益。比如,簽了電子勞動(dòng)合同之后可以要求公司給提供紙質(zhì)版本保存么?又比如,簽訂合同時(shí)你沒有保存,之后再想查看合同,公司能向你收費(fèi)么?


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所有這些問題呢,根據(jù)我們電子簽約的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了整理,下面就關(guān)于大家核心關(guān)注的幾點(diǎn),給大家好好講講。


1、電子勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范有哪些?


電子勞動(dòng)合同指用人單位與勞動(dòng)者按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體,使用可靠的電子簽名訂立的勞動(dòng)合同。


用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的,要通過電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)訂立,平臺(tái)要通過有效的現(xiàn)代信息技術(shù)手段提供勞動(dòng)合同訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存、應(yīng)用等服務(wù),具備身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力,確保電子勞動(dòng)合同信息的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存等符合法律法規(guī)規(guī)定,滿足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。


這樣一來,才能確保所簽署合同的法律效力。如果簽約電子勞動(dòng)合同雙方隨意進(jìn)行的電子簽約,很可能并不符合要求,引發(fā)一系列麻煩。


2、電子勞動(dòng)合同的文本和內(nèi)容有哪些要求?


《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第五條規(guī)定,鼓勵(lì)用人單位和勞動(dòng)者使用政府發(fā)布的勞動(dòng)合同示范文本訂立電子勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同未載明《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或內(nèi)容違反法律法規(guī)規(guī)定的,用人單位依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。


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3、電子勞動(dòng)合同訂立完成后會(huì)通知?jiǎng)趧?dòng)者嗎?


《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第十條明確,電子勞動(dòng)合同訂立后,用人單位要以手機(jī)短信、微信、電子郵件或者APP信息提示等方式通知?jiǎng)趧?dòng)者電子勞動(dòng)合同已訂立完成。


4、查看電子勞動(dòng)合同能否向勞動(dòng)者收取費(fèi)用?


《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第十一條和十二條明確,用人單位要提示勞動(dòng)者及時(shí)下載和保存電子勞動(dòng)合同文本,告知?jiǎng)趧?dòng)者查看、下載電子勞動(dòng)合同的方法,并提供必要的指導(dǎo)和幫助。用人單位要確保勞動(dòng)者可以使用常用設(shè)備隨時(shí)查看、下載、打印電子勞動(dòng)合同的完整內(nèi)容,不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。


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5、訂立電子勞動(dòng)合同能否要求提供紙質(zhì)文本?


《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第十三條明確,勞動(dòng)者需要電子勞動(dòng)合同紙質(zhì)文本的,用人單位要至少免費(fèi)提供一份,并通過蓋章等方式證明與數(shù)據(jù)電文原件一致。


6、電子勞動(dòng)合同儲(chǔ)存期限是多久?


《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第十四條明確,電子勞動(dòng)合同的儲(chǔ)存期限要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同保存期限的規(guī)定,即用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。


以上就是關(guān)于簽訂電子勞動(dòng)合同時(shí),大家比較關(guān)注的一些問題,一定要掌握,以備將來自己在簽約電子勞動(dòng)合同時(shí)不踩坑。


如今,電子勞動(dòng)合同簽約已經(jīng)是越來越大的趨勢(shì)了,大家一定要多了解電子簽約方面的知識(shí),這樣將來用到的時(shí)候自己才能心中有數(shù),杜絕各種風(fēng)險(xiǎn)。如果關(guān)于電子簽約有更多的問題想要溝通,也歡迎咨詢,我們?cè)陔娮雍贤灱s領(lǐng)域有著多年的使用經(jīng)驗(yàn),各種電子簽約問題都能給到相應(yīng)的建議,希望大家能通過交流一同成長(zhǎng)進(jìn)步。


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