近日，國務(wù)院公布《關(guān)于做好自由貿(mào)易試驗區(qū)第七批改革試點經(jīng)驗復(fù)制推廣工作的通知》，云南省的“電子勞動合同全程網(wǎng)辦”經(jīng)驗入選“應(yīng)用電子勞動合同信息便捷辦理人力資源社會保障業(yè)務(wù)”案例，并將在全國范圍復(fù)制推廣。
2020年3月，國家人社部印發(fā)《關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》，明確用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。云南率先響應(yīng)，建立電子勞動合同試點。
2020年7月，官渡區(qū)上線云南省首個帶CA數(shù)字認(rèn)證的電子勞動合同服務(wù)平臺。
2020年11月，電子勞動合同服務(wù)平臺與云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺開放數(shù)據(jù)共享接口并上線運行。云南省電子勞動合同與就業(yè)失業(yè)登記、養(yǎng)老、工傷等網(wǎng)上大廳業(yè)務(wù)辦理實現(xiàn)無縫對接，此舉標(biāo)志著云南勞動合同信息進入“無紙化”傳輸軌道，并在全國率先開啟電子勞動合同管理“全程網(wǎng)辦”全新工作模式。
2021年9月，該案例入選中國（云南）自貿(mào)試驗區(qū)第二批改革試點經(jīng)驗，在云南省范圍內(nèi)復(fù)制推廣。
此次“電子勞動合同全程網(wǎng)辦”經(jīng)驗被入選案例在全國范圍復(fù)制推廣，是國家對云南電子勞動合同應(yīng)用成效的肯定，也是對電子簽名、電子印章等數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施在優(yōu)化營商環(huán)境，推動數(shù)字政府建設(shè)發(fā)揮重要作用的認(rèn)可。
目前，全國已有將近60個省市人社部出臺了文件，建立電子勞動合同試點，全面推進電子勞動合同普及應(yīng)用。勞動合同邁入“無紙化、電子化”時代成為必然趨勢。
推進電子勞動合同應(yīng)用不僅提升了勞動合同訂立的效率，而且有效解決了紙質(zhì)勞動合同易偽造、難追溯、真實性難判斷、易丟失、難管理等問題，同時，簽約數(shù)據(jù)上鏈存證、實時查驗，切實解決紙質(zhì)勞動合同產(chǎn)生糾紛后取證難、司法采信低的問題。
簽盾電子簽約針對企業(yè)人事管理中需求，圍繞員工的“入轉(zhuǎn)調(diào)離”提供覆蓋勞動合同、實習(xí)協(xié)議、人事證明、調(diào)崗申請書、工作調(diào)動確認(rèn)函、轉(zhuǎn)正申請書、離職協(xié)議書、離職證明等簽署場景的“身份認(rèn)證、電子簽約、合同管理、數(shù)據(jù)存證”數(shù)字化基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)。幫助企業(yè)簡化人事部門的繁瑣工作，提升辦公協(xié)作和管理效率，降低人事管理成本。
